Se celebró de la mano de la Asociación Aprosca de la localidad fronteriza, en colaboración con el Ayuntamiento
La sala vip del centro cultural Casa Grande ha acogido una charla-taller de Orientación Laboral dirigida a jóvenes con discapacidad intelectual, cuyo objetivo es promover un empleo digno y en un marco de igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad intelectual en edad laboral, basándose en sus necesidades singulares y partiendo de sus fortalezas y competencias.
Esta es una de las líneas fundamentales que promueve “Plena Inclusión”, en el marco del Programa de Inserción Socio Laboral de personas con discapacidad intelectual que financia el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, que persigue ofrecer, a través de diversas actividades y procesos relacionados con el empleo, un sistema de apoyo integral y personalizado.
El objetivo principal del Programa es lograr el acceso a una buena vida laboral, a través de un empleo digno para cada hombre y mujer con discapacidad intelectual. Para ello, se realizarán acciones como informar y orientar a las personas con discapacidad intelectual, contribuir a la activación laboral de estas personas y capacitarlas para que puedan tener una conducta laboral adecuada, así como ofrecerles apoyo para su acceso, incorporación, adaptación y mantenimiento en un empleo digno.
La teniente de alcalde responsable de Empleo en el Ayuntamiento de Ayamonte, Marisol Guadamillas, señaló en su intervención la importancia de una integración global de los colectivos, así como destacó que “es menester que los empresarios tomen conciencia de la necesidad de adaptar puestos de trabajo que puedan ser desarrollados por personas con discapacidad, o de darles a éstos la oportunidad de acceder a unos puestos que ya cuentan con esa adaptación”.
Esta charla-taller, que contó con una importante participación y fue impartida por Florisa Expósito Valera, Técnica del Programa de Inserción Socio Laboral de Plena Inclusión Andalucía en Huelva, se celebró de la mano de la Asociación APROSCA, de Ayamonte, entidad miembro de “Plena Inclusión”, en colaboración con el Ayuntamiento de la ciudad.
